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        求職者不宜嘗試“新鮮”面試技巧

        時間:2020-10-12 18:34:52 求職面試 我要投稿

        求職者不宜嘗試“新鮮”面試技巧

          我在面試前花了一天時間去弄頭發,本想以靚麗的造型讓用人單位眼前一亮,但卻不奏效。男生不像女生那么愛打扮,面試的時候是不是就沒有什么著裝準備了。

        求職者不宜嘗試“新鮮”面試技巧

          五月是求職的黃金月,因為很多考研落榜的同學都轉戰求職戰場,加入到了找工作的大軍中來。但是很多找工作的同學,包括已經有工作經驗的朋友在面試時很多時候仍然會緊張,或者面試現場表現不合適而讓面試官不滿意。因為缺乏經驗不知道該如何準備面試,曾擔任海爾集團渠道部高級經理、中國大學生職業能力資深訓導師、萬學教育ACT職業能力特訓老師劉永清老師就為這些同學的面試提幾點建議。

          專家忠告:面試不宜嘗試新發型新衣服新鞋子

          今年的春季人才交流大會上,我精心為自己打扮了一番。我把直發改為卷發,改變了一個造型,身邊的朋友也一直稱贊我的新形象不錯。但是對于這個形象我一時還不能適應,在面試時,我總是很不自覺地用手摸頭發,感覺它就像一個鳥巢。黃小姐提到上一次參加招聘會攪亂其心情,并最終影響其面試發揮的新發型時非常沮喪。

          每一位求職者都希望在面試的時候留給主考官一個好印象,從而增大錄取的可能性。而一些不恰當的造型則會令求職者在整個面試的過程中形象大損,從而在面試的第一眼時就丟分了。所以劉永清老師告訴求職者,禮儀體現修養 細節展示不同,事先了解一些求職面試的禮儀是求職者邁向成功的第一步。

          新造型要經過適應期才適宜展示

          萬學ACT劉永清老師建議求職者在參加招聘會的前一天不適宜嘗試新發型,如果要改變新的發型,女性需要一個月以上,男性也需要一周以上的適應期去接受自己發型的改變。另外,也不適宜穿新衣服和新鞋子,起碼要有穿3次以上的`經歷才適宜在面試的時候穿。因為如果是第一次穿新衣服和鞋子,則有可能要面對衣服的寬窄和鞋子是否擠腳等這些因素。

          另外,在求職時,要做好形象的自我檢查,比如頭發是否干凈自然,如要染發則注意顏色不可太標新立異;服飾大方整齊合身,面試前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴標新立異的裝飾物,選擇平時習慣穿的皮鞋。

          求職者要學會傾聽

          形象禮儀是面試前的準備,而談話禮儀則體現在你面試過程中的發揮表現。劉永清老師建議面試者談話時要做到注視對方和學會傾聽。和對方談話的時候,要正視對方的眼睛和眉毛之間的部位,和對方進行目光接觸。如果不敢正視對方,會被人認為你害羞、害怕,甚至覺得你有隱情。好的交談是建立在傾聽基礎上的。傾聽是一種很重要的禮節。不會聽,也就無法回答好主考官的問題。在談話的過程中要注意記住說話者的名字,身體微微傾向說話者,表示對說話者的重視,用目光注視說話者,保持微笑,適當地做出一些反應。如點頭、會意地微笑、提出相關的問題等。另外,談話的時候也要注意你的身體語言,耷拉著肩膀,含胸駝背、坐在椅子上,腳或者腿不自覺地顫動或晃動,切忌邊說話邊整理衣邊等。

          面試過程中還是比較注重個性評價的。例如支配性、合作性、獨立性、靈活性、自信心、責任感、自制力、掩飾性等都可能成為被考察的對象。一般來說,個性沒有絕對的優劣之分,所以劉永清老師建議在應試過程中不要過于掩飾自己,宜表現出真正的自我。但是,當你明確知道應聘職務所要求的個性特征時,或當你明確知道主考官所期望的個性特征時,你不妨做些掩飾,使自己表現得適于工作的需要和主考官的期望。

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